Hướng dẫn áp dụng: Điều 27 Bộ luật Lao động 2012
Điều 27. Thời gian thử việc
Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:
1. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
2. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.
3. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.
Hiện đã có 1 văn bản hướng dẫn áp dụng và tài liệu liên quan đến Điều 27 Bộ luật Lao động 2012
Án lệ số 20/2018/AL: Xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc
Còn hiệu lực
Công bố: 06/11/2018
• 09 trang • Định dạng: PDF/A, Word
• Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao
TOP 10 Tài liệu pháp luật mới nhất
Cập nhật: 11/09/2026 • 01 trang • PDF (gốc), PDF/A, Word
Cập nhật: 26/08/2026 • 02 trang • PDF (gốc), PDF/A, Word
Cập nhật: 19/08/2026 • 02 trang • PDF (gốc), PDF/A, Word
Cập nhật: 06/08/2026 • 02 trang • PDF (gốc), PDF/A, Word
Cập nhật: 06/08/2026 • 01 trang • PDF (gốc), PDF/A, Word
Cập nhật: 25/06/2026 • 02 trang • PDF (gốc), PDF/A, Word
Cập nhật: 25/06/2026 • 16 trang • Word
Cập nhật: 22/06/2026 • 22 trang • Word
Cập nhật: 30/05/2026 • 07 trang • PDF (gốc), PDF/A, Word
Cập nhật: 25/05/2026 • 37 trang • Word
Xem thêm Kho tài nguyên pháp lý